. Управление образования г.Тынды - Вакансии МОБУ СОШ №2

676282, Амурская обл., г. Тында, ул. Амурская, 20 "а"
8 (41656) 52-101
8 (41656) 55-241
goronotynda@yandex.ru


 



























ИРО


НОК

УчиРУ
Победа в ВОВ 70 лет







 

Вакансии МОБУ СОШ №2 г. Тынды

 

Наименование специальности (профессии) Кол- во Размер заработной платы с учётом стимули-рования, иных надбавок, тыс. руб. Характер работы (постоянно, временно, сезонно) Учебная нагрузка, час Жилищные условия Дополнительные выплаты и льготы Ссылка на презентацию о школе
Учитель физики и математики 1 55,0 постоянно 20 Благоустроенное жилье (комната в квартире/общежитии; отдельная квартира для семейных педагогов) 1. Компенсация проезда специалисту и неработающим членам его семьи к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года.семейных педагогов)    
2.    Районный коэффициент - 70%, северные надбавки 50% (при наличии).
3.    Компенсация расходов на провоз багажа к месту работы.
4.    Выплаты стимулирующего характера ежемесячно.
5.    20% как молодому специалисту ежемесячно.
6.    Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 5000,0 с учетом районного коэффициента и северной надбавки
7.    Единовременная муниципальная выплата молодому специалисту в размере 300 тыс. руб.
Ссылка
Учитель начальных классов 1 50,0 постоянно 20 Благоустроенное жилье (комната в квартире/общежитии; отдельная квартира для семейных педагогов) 1. Компенсация проезда специалисту и неработающим членам его семьи к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года.семейных педагогов)    
2.    Районный коэффициент - 70%, северные надбавки 50% (при наличии).
3.    Компенсация расходов на провоз багажа к месту работы.
4.    Выплаты стимулирующего характера ежемесячно.
5.    20% как молодому специалисту ежемесячно.
6.    Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 5000,0 с учетом районного коэффициента и северной надбавки
7.    Единовременная муниципальная выплата молодому специалисту в размере 300 тыс. руб.
Ссылка
Учитель биологии и химии 1 65,0 постоянно 36 Благоустроенное 1.    Компенсация проезда специалисту и неработающим членам его семьи к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
2.    Районный коэффициент - 70%,
Ссылка
Учитель географии 1 53,0 постоянно 22 Благоустроенное жилье (комната в квартире/общежит ии; отдельная квартира для семейных педагогов) 1.    Компенсация проезда специалисту и неработающим членам его семьи к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
2.    Районный коэффициент - 70%, северные надбавки 50% (при наличии).
3.    Компенсация расходов на провоз багажа к месту работы.
4.    Выплаты стимулирующего характера ежемесячно.
5.    20% как молодому специалисту ежемесячно.
6.    Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 5000,0 с учетом районного коэффициента и северной надбавки
7.      Единовременная муниципальная выплата молодому специалисту в размере 300 тыс. руб.
Ссылка
Учитель ИЗО и технологии (д) 1 50,0 постоянно 20 Благоустроенное жилье (комната в квартире/общежитии; отдельная квартира для семейных педагогов) 1. Компенсация проезда специалисту и неработающим членам его семьи к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года.семейных педагогов)    
2.    Районный коэффициент - 70%, северные надбавки 50% (при наличии).
3.    Компенсация расходов на провоз багажа к месту работы.
4.    Выплаты стимулирующего характера ежемесячно.
5.    20% как молодому специалисту ежемесячно.
6.    Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 5000,0 с учетом районного коэффициента и северной надбавки
7.    Единовременная муниципальная выплата молодому специалисту в размере 300 тыс. руб.
Ссылка